作為贛州市中心城區(qū)城市建設(shè)主力軍，贛州城投集團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題講座等形式，常態(tài)化開展黨史、工運史學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力弘揚“三個精神”。組織引導(dǎo)市級勞模到一線開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講，把黨的聲音傳到基層，集團基層黨支部書記、市勞模賴曉斌被推選為贛州市工會系統(tǒng)勞模工匠宣講團人才庫建筑工程方面宣講成員。持續(xù)用好贛南紅色資源和工運資源開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，今年以來，開展紅色走讀、主題黨日等活動20余次，參加黨員、群眾員工達(dá)1000余人次，夯實了團結(jié)奮斗、推動高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

堅持黨管人才，強化全體員工的業(yè)務(wù)能力，不斷激發(fā)員工服務(wù)大局的積極性、主動性。以集團黨委黨校平臺為依托，扎實開展“贛州城投大講堂”“享·悅讀”讀書分享會、“企航”系列培訓(xùn)等特色活動，進(jìn)一步營造“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的濃厚氛圍。今年，開展“贛州城投大講堂”課程18期，讀書分享7期，“企航”系列培訓(xùn)6期。集團黨委以省、市勞動模范為先進(jìn)典型，圍繞“建強項目、建強品牌、建強隊伍、建強服務(wù)”持續(xù)打造“建強”黨建品牌，各黨支部（黨總支）圍繞“4+1+N”產(chǎn)業(yè)布局，深入開展黨員“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動，把一線崗位上做出突出貢獻(xiàn)的員工，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展成為黨員。今年，劃分黨員責(zé)任區(qū)56個，創(chuàng)建黨員示范崗19個、黨員服務(wù)窗口5個，組建黨員先鋒隊4個、黨員攻堅隊11個，從一線產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展培養(yǎng)黨員18人，充分發(fā)揮了骨干黨員擔(dān)當(dāng)實干、攻堅克難的示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動了廣大員工見賢思齊、拼搏進(jìn)取的工作熱情，進(jìn)一步帶動集團產(chǎn)業(yè)工人大力弘揚“三個精神”，積極投身集團向?qū)嶓w化市場化效益化轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作實踐。

貫徹“黨建帶工建、工建促黨建”工作理念，黨的組織到哪里，基層工會組織就發(fā)展到哪里，黨的橋梁紐帶作用就發(fā)揮到哪里，集團建立基層工會小組10余個，實現(xiàn)了全覆蓋。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各黨支部（黨總支）、工會小組緊密協(xié)同配合，積極履行國企社會責(zé)任，大力開展“學(xué)雷鋒?文明實踐我行動”主題志愿服務(wù)活動，定期開展文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)活動，今年共計開展志愿服務(wù)60余次。高度重視無償獻(xiàn)血工作，每季度開展1次無償獻(xiàn)血活動，已組織無償獻(xiàn)血活動4次，累計獻(xiàn)血120余人次，成功捐獻(xiàn)血液4萬ml。獲評全省無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎、2022年度贛州市無償獻(xiàn)血先進(jìn)團體單位。持續(xù)深化“1+11”工會活動品牌建設(shè)，著力加強工會組織建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整設(shè)立足球、羽毛球、乒乓球等11個職工興趣活動小組，編制10余項年度職工文體活動計劃，組織開展各類文體興趣活動70余次，打造集團“家文化”，增強員工歸屬感、幸福感，增強員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷引導(dǎo)全體干部、員工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以實際行動奮力助推集團加快向?qū)嶓w化市場化效益化轉(zhuǎn)型發(fā)展。